Explosion-proof low pressure axial fans (duct installation)
Explosion-proof low pressure axial fans (duct installation)
In accordance with ATEX Directive 2014/34/EU
Low pressure axial fans in series HRF, HQ and AVD in explosion-proof design according to the ATEX Directive 2014/34/EU. The fans correspond to unit group II, category 2G for operation in zones 1 and 2.
All models
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| Ref.-No. | Type | Vmax (m³/h) | Nominal-Ø (mm) | Actions |
|---|---|---|---|---|
| 06951 | AVD RK 710/4 Ex 2,2 kW | 20540 | 710 | |
| 06952 | AVD RK 710/4 Ex 4 kW | 26160 | 710 | |
| 06976 | AVD RK 800/6 Ex 0,95 kW | 20340 | 800 | |
| 06977 | AVD RK 800/6 Ex 1,9 kW | 26710 | 800 | |
| 06974 | AVD RK 800/8 Ex 0,55 kW | 17190 | 800 | |
| 06899 | AVD RK 900/8 Ex 0,95 kW | 24470 | 900 | |
| 06900 | AVD RK 900/8 Ex 1,3 kW | 28470 | 900 | |
| 00471 | HRFD 250/2 EX | 2070 | 250 | |
| 00470 | HRFD 250/4 Ex | 1070 | 250 | |
| 00474 | HRFD 315/2 Ex | 4130 | 315 | |
| 00473 | HRFD 315/4 Ex | 2140 | 315 | |
| 00477 | HRFD 355/2 Ex | 5010 | 355 | |
| 00476 | HRFD 355/4 Ex | 3060 | 355 | |
| 00479 | HRFD 400/4 Ex | 4380 | 400 | |
| 00481 | HRFD 450/4 Ex | 6240 | 450 | |
| 00483 | HRFD 500/4 EX | 8330 | 500 | |
| 00489 | HRFD 500/6 Ex | 5610 | 500 | |
| 00377 | HRFD 560/4 Ex | 12890 | 560 | |
| 00376 | HRFD 560/6 Ex | 8090 | 560 | |
| 00495 | HRFD 630/4 Ex | 17730 | 630 | |
| 00494 | HRFD 630/6 Ex | 10480 | 630 | |
| 06949 | HRFD 710/6 Ex 0,55 kW | 13480 | 710 | |
| 06950 | HRFD 710/6 Ex 0,95 kW | 16770 | 710 | |
| 06948 | HRFD 710/8 Ex 0,55 kW | 10450 | 710 | |
| 01095 | HRFW 250/2 Ex | 1950 | 250 | |
| 00437 | HRFW 250/4 Ex | 1030 | 250 | |
| 00439 | HRFW 315/4 Ex | 2070 | 315 | |
| 00443 | HRFW 355/4 Ex | 2940 | 355 |
Benefits – Deine Vorteile bei Helios
Aufwind für Deinen Start
Wir bieten Dir eine sorgfältige Einarbeitung in Dein neues Aufgabengebiet mit einem individuell auf Dich abgestimmten Ausbildungsplan.
Helios geht nie die Luft aus
Wir sind ein wirtschaftlich starkes Unternehmen mit langer Tradition. Gemeinsam mit Dir möchten wir aktiv die Zukunft gestalten. Dafür bieten wir Dir ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive.
Ein extra Luftpolster
Wir bezuschussen gerne Deine betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen. Darüber hinaus erhalten alle Auszubildenden Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Entspannt durchatmen
Du verfügst über bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, ein Zeitkonto für zusätzlich freie Brückentage und weitere Möglichkeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
Stadionluft schnuppern
Als Namensgeber der HeliosArena bieten wir für Heimspiele der WildWings Eishockey-Mannschaft reservierte Sitzplätze an. Und als Platin Partner der Wiha Panthers stellen wir ebenfalls Sitzplätze bei den heimischen Basketballspielen bereit.
Luft nach oben
Für unsere Auszubildenden organisieren wir zusätzliche Kurse und Weiterbildungen wie z. B. ein Knigge-Seminar, ein Telefon-Training oder auch die Teilnahme am Programm "Fit durch die Ausbildung".
Frische Luft macht hungrig
Genieße gemeinsam mit Deinen neuen Kolleg:innen abwechslungsreiche Mittagsmenüs in unserer hellen und großzügigen Cafeteria.
Häufige Fragen rund um die Bewerbung
Für eine Ausbildungsstelle solltest Du Dich etwa ein Jahr im Voraus bewerben, also z.B. nach den Sommerferien für das Folgejahr. Möchtest Du ein Praxissemester absolvieren, bewirbst Du Dich idealerweise mehrere Monate im Voraus. Für Schulpraktika reicht die Bewerbung ca. 4-5 Wochen vor Beginn.
Zu Deinen vollständigen Unterlagen gehören ein Motivationsschreiben passend zur Ausbildungsstelle, Dein Lebenslauf und Zeugnisse. Bitte sende uns alle Dokumente im PDF-Format zu.
Du solltest Interesse an der Stelle haben. Natürlich hast Du Dich idealerweise bereits zuvor mit unserem Unternehmen sowie deinem Wunsch-Ausbildungsberuf auseinandergesetzt.
Abschlussnoten sind zwar wichtig, aber nicht alleine ausschlaggebend für eine erfolgreiche Bewerbung. Was zählt, ist der Gesamteindruck, wozu beispielsweise auch Punkte wie außerschulisches Engagement, Hobbys etc. zählen.
Solltest Du noch weitere Fragen haben, kannst Du Dich gerne an unsere Ausbilderin Annelore Sperk wenden.
Häufige Fragen rund um die Ausbildung
Die Ausbildung beginnt immer am 1. September. Das Duale Studium beginnt am 1. Oktober, jedoch wirst Du ab dem 1. September ein Vorpraktikum bei uns absolvieren.
Eine Ausbildung dauert mindestens 2,5 und maximal 3,5 Jahre, abhängig von dem einzelnen Ausbildungsberuf.
Die Ausbildungsvergütung beginnt bei rund 1000 Euro und steigert sich mit zunehmenden Fortschritt. Die Vergütung ist für alle Azubis und Studierende gleich.
Diese Frage lässt sich pauschal nicht beantworten, aber Du wirst im Verlauf Deiner Ausbildung oder Deines Studiums in allen für Deine Stelle relevanten Abteilungen eingesetzt.
Wir können eine Übernahme zu Beginn Deiner Ausbildung nicht garantieren, aber in der Vergangenheit wurden unsere Azubis überwiegend übernommen.
Als Venteeny kommst Du in den Genuss von vielen verschiedenen Vorteilen. Den Venteenies gehen nie die Ideen aus! Ob Venteeny-Ausflug, Talkrunden mit der Geschäftsleitung, spezielle Coachings, die Organisation der Jobs for future oder die von den Auszubildenden mitgestaltete, jährliche Weihnachtsfeier – der Venteeny Alltag bleibt spannend! Zudem kannst Du in Abstimmung mit Deinem Ausbilder / deiner Ausbilderin im Rahmen einer kaufmännischen Ausbildung auch eine Zeit lang im Ausland arbeiten oder einen Sprachkurs absolvieren.
Häufige Fragen rund um ein Studium
Wir bieten auch die Möglichkeit für eine Werkstudententätigkeit an. Freie Stellen findest Du bei den Ausbildungsangeboten. Wir freuen uns aber auch über Initiativbewerbungen, sollte gerade keine Stelle ausgeschrieben sein.
Dies können wir pauschal nicht beantworten. Schülerpraktika dauern i.d.R. eine Woche, während Studenten im Rahmen eines Praxissemesters auf jeden Fall zwei bis sechs Monate bei uns tätig sein sollten.
Die Möglichkeit, eine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben, besteht. Freie Stellen findest Du bei den Ausbildungsangeboten. Sollte hier nichts Geeignetes vakant sein, kannst Du uns Deine Unterlagen gerne als Initiativbewerbung zusenden.